5 gode råd når du bruger interviews i dine videoer

Interviews med kunder, medarbejdere, studerende og nøglepersoner i din virksomhed skaber indsigt, tillid og brandværdi. Interviews kan bruges i alt fra profilfilm til testimonials. Derfor er det vigtigt, at du gør det på den helt rigtige måde. I Raketfilm laver vi selv videoer, der er stærkt baseret på interviews og derfor har vi skrevet dette indlæg. Vi giver dig her 5 gode råd til, at få det bedste ud af dine interviews til video.

Råd 1: Lav en interviewguide – ikke et manuskript

Det er vigtigt, at du før et interview har skabt dig et overblik over, hvad formålet er. Derfor skal du lave en overordnet interviewguide, som berører de mest centrale emner. Det er vigtigt, at dine spørgsmål forbliver åbne og overordnede, men holder sig til filmens tema og formål. I antropologien kalder vi dette for et semi-struktureret interview.

Råd 2: Få svar i hele sætningen

Et interview på kamera er ikke ligesom et ‘almindeligt’ interview, fordi det ikke skal fremstå som en samtale mellem to parter. Oftest, så skal et interview på film kun inkluderer den interviewede og altså ikke intervieweren (dig!). Derfor er det særligt vigtigt, at hovedpersonen svarer i hele sætningen. Her er et lille eksempel:

Halv sætning:

Spørgsmål: “Hvad er jeres 3 kerneværdier?”

Svar: “Kvalitet, kommunikation og faglighed”

Svar med hel sætning:

Spørgsmål:“Hvad er jeres 3 kerneværdier?”

Svar:“Vores 3 kerneværdier her i virksomheden vil jeg beskrive som kvalitet, kommunikation og faglighed”

Det er selvfølgeligt sat lidt på spidsen, og med gode spørgsmål kan man i høj grad undgå korte og halve sætninger.

Råd 3: Vær imødekommende og positiv som interviewer

Kan du huske, da du skulle have taget skolefoto af fotografen i folkeskolen? Jeg kan huske, at fotografen var smilende og imødekommende og endda kom med en joke eller to. Det giver langt bedre resultater, fordi vi mennesker er meget simple. Vi spejler os i hinanden, så hvis du udstråler positivitet og glæde, så kan det ses i den anden ende.

Råd 4: Film interviews fra flere forskellige vinkler

Mange interviews på sociale medier er kun filmet fra en vinkel, og det er også fint til de fleste små videoer. Ved at filme dit interview fra to vinkler, så kan du skabe en dynamik i din klipning, som gør videoen meget spændende og mere engagerende for seeren. Herunder kan se et eksempel på en lille film, vi har lavet hvor vi klipper et interview fra flere forskellige vinkler.

Råd 5: Optag relevante dækbilleder (B-roll)

Når man taler om klip til en film, taler man om A- og B-roll. A-roll er for eksempel billeder fra interviewet og B-roll er dækbilleder, der bliver klippet ind over interviewet. Et interview uden dækbilleder kan hurtigt bliver ret kedeligt at se på. Dækbilleder kan skabe en dynamik i din klipning og giver seeren indsigt i, hvad der ellers foregår i virksomheden. Hvis din hovedperson taler om værdien af at have gode relationer til sine kunder, så er det fedt at kunne se det i filmen. Her kan dækbilleder give validitet til interviewet ved for eksempel at vise hovedpersonen i arbejdssituationer sammen med kunder. Det giver mere troværdighed og et bedre indblik i personen og virksomheden.

Kontakt os, hvis du vil høre mere om, hvordan interviews kan skabe indsigt og tillid til din virksomhed. Vi tager gerne en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe dig til næste skridt med video og interviews. Rigtig god fornøjelse med videointerviewsne!

Hvis du vil inspireres endnu mere, så tag et kig på de her indlæg!